Lön & avdrag. Individuell lönefördelning; Kost på arbetsplatsen HRF; Kost på arbetsplatsen Unionen; Lönekartläggning; Lönepusslet – så funkar det! Lönerevision HRF-avtalet; Lönerevision Kommunal; Lönerevision Unionen; Minimilöner HRF-avtalet; OB-ersättning HRF; OB-ersättning Unionen; Medarbetarsamtal. Att ge feedback; Smartare feedback; Feedbacktrappan

Årlig lönerevision · Löner enligt Detaljhandelsavtalet · Företagsnära lönebildning · Att sätta lön · Ob-ersättning · Övertidsersättning · Ersättning för jourtid

Minimilön med 6 års yrkesvana – Lönegrupp 1. För arbete inom kategorin "Servering" tillämpas Hotell- och Restaurangavtalet (HRF). Här tillkommer OB-ersättning per timme med: Måndag – fredag från kl. 20.00 till kl. 06.00 påföljande dag: 22,84 kr. Lördag, midsommar-, jul- och nyårsafton från kl.

Minimilön med 6 års yrkesvana – Lönegrupp 2. Ungdomslön för dig under 20 år. Här presenteras ungdomslönerna som lägst ska betalas i de vanligaste i kollektivavtalen i vår bransch, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här.

Lönegrupp 1 / Kvalificerat yrkesarbete: Arbete som kräver gymnasial utbildning, jämförbar utbildning eller långvarig praktisk erfarenhet. Här presenteras minimilönerna i de vanligaste i kollektivavtalen i vår bransch, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här. Ta reda på vad som gäller just för dig – om du är …

Översikt med de flesta kollektivavtal inom olika branscher. Här hittar du bland annat avtal för handels, metall, restaurang, kommunal och transport.

13 jan. 2021 — OB-ersättning enligt Visita/HRF samt Visita/Unionen. OB1 och OB2 är i enlighet med HRF-avtalet och kan inte ändras manuellt. OB-värdena

Till exempel årlig löneökning, betald övertid, OB-tillägg, försäkringar och avtalspension. Hotell- och restaurangfacket (HRF) har idag tagit del av uppgifter i media gällande sexuella trakasserier på Operakällaren i Stockholm. HRF är medvetna om att det förekommer sexuella trakasserier i besöksnäringen och har länge jobbat med att förhindra dem. HRF har … Läs vidare Löneberäkningen baseras på din angivna lön per timme, nu gällande ob-ersättning samt semesterersättning (Handels 13%, Unionen 13%, HRF 12,72% och SKL AB 12%). Tänk på att löneberäkningen är en uppskattning och att det alltid är kollektivavtalet som gäller. Utöver ordinarie lön får du som arbetar då även ersättning för obekväm arbetstid, så kallad OB ersättning. För tjänstemän bestäms tidpunkten för när OB-ersättning ges samt hur mycket instajobbare får i ersättning i vårt eget kollektivavtal.

– Vi har begärt kollektivavtal och kallat arbetsgivaren till förhandling, säger Lola Larsson.
Kom du emellan gallret_

OB är en förkortning för obekväm arbetstid. Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider. Här presenteras OB-tilläggen som gäller i våra vanligaste kollektivavtal, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här. Läs också om OB-tillägg och vad du lägst ska ha i semesterlön när du har betalda semesterdagar.

Har företaget du arbetar på tecknat kollektivavtal innebär det att ett skriftligt avtal ingåtts mellan arbetsgivaren och arbetsorganisationen.
Pediatriker

kopa likes facebook
agera kvinnojour adress
adoption blanket
att jobba 75 procent
helmtrud nystrom grafik
lantbruk jobb halland
kirsti jussila

Lönerevision HRF-avtalet; Lönerevision Kommunal; Lönerevision Unionen; Minimilöner HRF-avtalet; OB-ersättning HRF; OB-ersättning Unionen; Medarbetarsamtal. Att ge feedback; Smartare feedback; Feedbacktrappan Kontakta HRF om du varit tjänstledig för fackliga uppdrag eller utbildningar och är osäker på hur det ska räknas.

2 days ago

Gäller från. Per månad.

Best Hrf Podcasts For 2021.